TALENT

Unser größtes Kapital

Bei QGMI sind wir fest davon überzeugt, dass unser größtes Kapital unsere Mitarbeitenden sind. Ihr Talent und Engagement sind entscheidend für das Erreichen unserer Ziele. Deshalb haben wir ein diverses Team von Fachleuten zusammengestellt, das unsere Leidenschaft und unser Engagement für die Werte des Unternehmens teilt. Jeder Einzelne bringt Einsatz und Begeisterung ein und wird so zur treibenden Kraft unseres Erfolgs. 

Unsere Kultur, unser DNA

Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Kompetenzen unserer Mitarbeitenden. Führung, Verantwortung, Ergebnisorientierung, Teamarbeit, Qualität, Eigeninitiative und die Identifikation mit der Organisation sind die Säulen, die uns zu Exzellenz führen. Jeder im Team trägt mit Talent und Engagement bei und schafft ein dynamisches und kollaboratives Umfeld, das es uns ermöglicht, Herausforderungen erfolgreich zu meistern und unsere Ziele zu erreichen.

Diversität und Inklusion

Wir sind überzeugt, dass vielfältige Profile jedes Projekt bereichern und unsere Organisationskultur stärken. Bei QGMI bringt jede Person ihre eigene Perspektive und spezifische Fähigkeiten ein, wodurch wir Herausforderungen mit breitem Blick und innovativen Lösungen begegnen können. Inklusion und Respekt vor Unterschieden sind für uns essenziell, um ein Umfeld zu schaffen, in dem jede*r sein Bestes geben kann.

Professionelle Entwicklung

QGMI bietet seinen Mitarbeitenden kontinuierliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir stellen Schulungs- und Lernprogramme bereit, die unser Team an die Spitze der Branche bringen. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, in der jede*r die Chance hat, Fähigkeiten auszubauen und das volle Potenzial zu entfalten.

Langfristige Perspektive

Bei QGMI setzen wir auf langfristige Karrierewege, weil wir glauben, dass unser Erfolg auf dauerhaften Beziehungen und der kontinuierlichen Entwicklung unseres Teams beruht. Wir streben danach, ein Ort zu sein, an dem jede*r seine berufliche Zukunft gestalten und entwickeln kann.
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Integrated Waste Management

At QGMI, we plan to adopt an integrated waste management approach, by assessing the various waste streams and adopting an approach of waste management. Our organic wastes are segregated, and a designed composter treats them. The result of the organic waste management can be applied to our reforestation projects.

Accugrade GPS Control System

We use a GPS technology to increase our productivity in earthmoving and grading processes. This Control System allows operators to grade more precisely and faster, which translates into higher productivity, lower operating costs, and a well-done work.

SAE (Electronic Monitoring System)

The Electronic Monitorig System was developed internally by the IT team, with the aim of monitoring the development of activities and working hours of workers and teams in real time, reducing access time to performance indicators for strategic decision making. The system, which is available in Portuguese, English, and Spanish, works via smartphone by reading QR Codes affixed to equipment and on workers‘ credentials. It works even where there is no internet available, as data can be stored in the phone’s memory and transferred when there is a Wi-Fi or 4G network signal. It improves cost management, productivity control and contributes to environmental sustainability.

QGMI Corporate
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